유성구노인복지관

유성구노인복지관 정책방향

1. 복지관 노인복지방향

1) 코로나 이후에 대비한 비대면 체계 구축
  • - 방송스튜디오를 통한 비대면 서비스 제공 체계 구축 (비대면과 대면 최적화)
  • - 직원과 어르신 정보화 역량강화 및 정보화 체계화
2) 초고령사회 진입을 대비한 노인복지관 위상 및 체계 구축
  • - 생애인생설계에 대한 사업과 인력풀 형성( 웰다잉,노후준비,후기노인돌봄등)
  • - 지역사회 연계한 프로그램 개발(민관협력, 노인돌봄시스템등)
3) 복지관 평가와 위탁 준비를 통한 복지관 재정비
  • - 보건복지부 평가 준비를 통한 노인복지관 기본 틀 구축
  • - 위탁 관련 준비를 통한 사업, 행정, 시설등에 대한 위탁 5년 계획 수립
4) 안정적 복지 운영을 위한 전문자문조직과 복지자원 마련 계획 추진
  • - 복지관 지속가능한 재정지원체계 구축 (CMS 1004명확보, 후원기관 확보 )
  • - 전문 자문조직 구성 (사업별, 정보화체계구축, 지역사회연계등)
5) 노인복지관 증축 계획과 시설 환경 개선
  • - 복지관 증축을 위한 기초 작업
  • - 우선순위에 따른 시설보강과 환경개선

2. 유성구 노인복지관 운영지침

1)『어르신이 어르신을 위하여』정책을 세우겠습니다.
  • 60-80대 돌봄구축을 위한 재능나눔봉사단 구성,
2)『유성구노인복지의 허브센터』로 만들겠습니다.
  • 초고령사회를 대비한 다양한 기관 연계 및 협약하여 협력체계 구축
3)『복지관 증축을 위한 계획』을 지속하겠습니다.
  • 복지관 증축을 통한 서비스 확대
4)『복지의 합리적 경영』을 하겠습니다.
  • - 복지관 경영에 대한 재정비와 전산화
5)『초고령시대에 대비하는 복지사업』
  • - 노인생애전략지원사업, 재능노인자원봉사 운영, 아름다운 삶 마무리(웰다잉) ICT-정보화 사업 체계 구성(경로당 정보화구축)등

3. 유성구 노인복지관 연차적 계획에 따른 사업 방향

1) 재능나눔을 통해 베푸는 삶으로
  • ① 재능나눔 봉사관리체계 구축 (시니어리더 수료자 중심)
  • ② 재능별 자조모임
  • ③ 재능나눔자원봉사 단체 협약 및 수요처 개발
2) 인생설계를 통한 삶의 만족을
  • ① 인생설계에 대한 인력풀 구성
  • ② 인생설계에 대한 시스템 구축과 프로그램 실시
3) 지역사회를 행복한 공동체로
  • ① 신성동, 관평동, 전민동 중심으로 민관협력을 통한 지역사회복지 증진
  • ② 지역공동체와 연계한 프로그램 실시
4) 존중과 소통, 공감으로 함께 성장을
  • ① 직원역량 강화를 위한 교육 및 업무
  • ② 복지관 패러다임 변화에 따른 직원역량 강화와 권익증진 증진
  • ③ 팀별과 과별 직원과 소통 및 친교 프로그램 실시
5) 분야별 핵심사업 발전적 방안 모색
  • ① 경로당에 활력을 : 경로당 정보화사업 확대
  • ② 독거어르신에게 희망을 : 독거노인 사회안전망 구축사업 정교화
  • ③ 일하는 어르신에게 보람을 : 사회서비스형,시장형 및 생애전체 일자리 구축
  • ④ 모든 어르신에게 여유를 : 노인권익과 노후설계를 통한 행복한 삶 추구

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